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亚洲省失去5000个工作岗位

6月份劳力报告显示,亚省流失5千个岗位,失业率较前一个月增长0.1%,至5.8%。6月份的劳工报告显示,该省失去了5000个工作岗位,失业率比上个月上升了0.1%至5.8%。

卡尔加里的失业率是近四年来最高的。

卡城的失业率从5月份的5.5%升至5.9%,为2011年9月以来的最高水平。

6月,该市的就业人数下降了3200人,但与去年相比增加了3.8%,即3万人。

该省失去了5000个工作岗位,但比去年多创造了22800个工作岗位,上升了1个百分点。

在全国范围内,兼职工作数量的减少超过了全职工作数量的增加,全国增加了64,800名全职员工,少于减少的71,200名兼职工作。

六月份,全国失去了6400名工人,失业率仍然是6.8%。

与去年相比,就业人数增加了176,100人,约1%。

上个月,加拿大的食品生产和服务业分别失去了1900个和4500个工作岗位。

公共部门的员工在2元的网站上又购买了42,200张彩票,而私营部门的员工减少了26,300张,自营职业者减少了22,200张。

今年第二季度,全国新增就业岗位33,000个,其中全职员工143,000个,兼职员工110,000个。

为了帮助企业避免裁员,加拿大联邦政府推出了工作分担(Work-Sharing),这提供了政府、企业和员工之间的三方合作协议。员工必须同意在短期内减少工作时间,为企业节省开支。

今年上半年,该项目的合同数量达到104份,是前两年的五倍。

为石油行业招聘公司JAB工作的Elwy JasonElvy认为,该协议可以证明公司留住员工的决心,同时由于不需要招聘和培训新员工,节省了10%~15%的薪资成本。

埃德蒙顿招聘专家库洛·杰西卡库洛(Kulo JessicaCulo)表示,员工也表现出忠诚,遇到“跳槽”机会时,会三思而后行。

在同一时期,魁北克省失去了33,300份工作,新不伦瑞克省失去了3,500份工作。

不列颠哥伦比亚省和安大略省的就业率增幅最大,分别为15,400人和14,000人,而纽芬兰增加了4,300人。

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